مجتمع يجمعنا. ومسار يوحّدنا.

بصفتها المديرة السابقة للتواصل، أسهمت دانا في تطوير طريقة عرض مبادرات نادي المسار الاستشاري والتواصل مع مجتمعه، بما يدعم وضوح رسالة النادي واتساقها.

بصفته المؤسس المشارك والرئيس السابق، أسهم صالح في المراحل الأولى لتطوير نادي المسار الاستشاري، وساعد في وضع الأساس للمجتمع الذي يواصل النادي بناءه اليوم.

بصفتها مؤسسة قسم التواصل في نادي المسار الاستشاري ومديرته السابقة، أسست سارة القسم من الصفر وقادت أعمال التواصل والتواصل الخارجي. وخلال فترة توليها المنصب، أسست أيضًا برنامج جسر للإرشاد الذي يربط الطلاب بالمستشارين، وبرنامج رحلة مستشار، مما أتاح فرصًا جديدة للطلاب للتفاعل مع مجتمع الاستشارات.

بصفته المدير السابق لفريق دراسات الحالة، أسهم فالح في دعم بيئة التعلم القائمة على الحالات، وساعد الأعضاء على التعامل مع التحديات بأسلوب منظم وتعاوني وعملي.

تم تأسيس نادي المسار الاستشاري بجامعة الأمير سلطان بهدف تأهيل الطلاب وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول مجال الاستشارات، إلى جانب بناء مجتمع طلابي مهتم بحل تحديات الأعمال وتطوير القدرات التحليلية والاستراتيجية.

كما يسعى النادي إلى أن يكون حلقة وصل بين هذا المجتمع الطلابي وشركات الاستشارات العالمية والمحلية، من خلال توفير فرص للتعلم والتواصل والتفاعل المباشر مع المختصين في القطاع.

بصفته الرئيس السابق، أسهم فهد في دعم التنسيق والتنظيم وراء أنشطة نادي المسار الاستشاري، وساعد فرق النادي على العمل معًا والمضي بالمبادرات بصورة فعّالة.

لم يكن نادي المسار الاستشاري بالنسبة لي مجرد نادٍ طلابي، بل كان مجتمعًا شجعني على القيادة بهدف، والعمل مع أشخاص طموحين، وصناعة فرص تقرّب الطلاب من العالم المهني.

علّمتني تجربتي في نادي المسار الاستشاري حجم ما يمكن تحقيقه عندما يتشارك الطلاب الطموحون المسؤولية ويعملون نحو هدف واحد. ولا تزال الخبرات والعلاقات والدروس التي اكتسبتها تؤثر في أسلوبي في القيادة والعمل الجماعي.

كانت رئاستي لنادي المسار الاستشاري بجامعة الأمير سلطان تجربة قيادية ثرية. أفخر بإسهامي في نمو النادي وتعزيز صلاته بقطاع الاستشارات، وبالعمل جنبًا إلى جنب مع أعضاء شغوفين لصنع فرص قيّمة للطلاب. وآمل أن تواصل الأسس التي بنيناها إلهام قادة المستقبل والمضي بإرث النادي إلى الأمام.